Publican nuevos días no laborables para el sector público
El día de hoy, viernes 01 de abril del 2022, se ha publicado el Decreto Supremo N° 033-2022-PCM en el diario oficial “El Peruano”, mediante el cual se decreta días no laborables en el sector público.
¿Qué quiere decir con no laborables?
Cuando señalan días no laborables es porque estos están sujetos a compensación posterior, para este caso el decreto señala que serán compensadas en los diez (10) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establece el titular de cada entidad pública.
¿Qué días han sido declarados como no laborales?
Según el decreto en mención se declara días no laborables para el sector público a nivel nacional los siguientes días:
- Lunes 2 de mayo de 2022
- viernes 24 de junio de 2022
- Lunes 29 de agosto de 2022
- viernes 7 de octubre de 2022
- Lunes 31 de octubre de 2022
- Lunes 26 de diciembre de 2022
- Viernes 30 de diciembre de 2022.
¿La empresa privada puede acogerse a este decreto?
Efectivamente, las empresas privadas pueden acogerse al presente decreto de manera voluntaria tras un acuerdo previo con el trabajador, estableciendo la forma cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de trabajar. En caso de que no haya acuerdo entre las partes, decidirá el empleador.
¿Qué tipo de acuerdo se pueden manejar en estos casos?
Colocar una hora extra a la jornada del trabajador hasta compensar las horas del día no laborado.
Aplicar el descuento de un día de las vacaciones del trabajador.
De forma voluntaria la empresa puede decidir que no es necesaria una compensación.
Estudio Ribeiro & MDL
www.ribeiroymdl.pe
