REINICIO O REAPERTURA DE TU NEGOCIO
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El Ing. Jesús Rodríguez, colaborador profesional de la revista #PanaderíayPasteleríaPeruana, comparte con nosotros puntos importantes para el reinicio o reapertura de nuestros negocios, en cuyo marco se publicó la RM 239-2020 MINSA.
? Es el documento técnico que norma los “Lineamientos para la Vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo a la exposición a COVID 19”, como es el caso de nuestro rubro.
? el ámbito de aplicación es a NIVEL NACIONAL “para las personas naturales y jurídicas que desarrollan actividades económicas”.
? Esta RM detalla DISPOSICIONES ESPECÍFICAS que aplican a todos los centros de trabajo de los diferentes sectores económicos o productivos para el reinicio de sus actividades conforme lo establezca el Poder Ejecutivo.
Importante considerar
? Previo al inicio de labores, todo empleador está obligado a implementar medidas de seguridad.
? Solo así se podrá garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
? Parte de nuestras obligaciones para el reinicio de actividades son:
??Elaborar nuestro PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL.
?? El plan debe incluir: actividades, acciones e intervenciones de 7 lineamientos básicos, detallados más adelante.
?? Debes registrar este PLAN en el Ministerio de Salud- INS, a través del SISTEMA INTEGRADO PARA COVID 19 - SICOVID 19
?? Será accesible a las entidades de fiscalización como SUSALUD, SUNAFIL entre otras para las acciones de su competencia.
?? Según la norma, los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo son siete:
1?? Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.
2?? Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo.
3?? Lavado y desinfección de manos obligatorio.
4?? Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
5?? Medidas de prevención de aplicación colectiva.
6?? Medidas de protección personal.
7?? Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19.
?? La Resolución Ministerial precisa que previo al inicio de labores, todo empleador está en la obligación de implementar medidas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
?? La RM ha tenido algunos cambios o precisiones como el último 265-2020-MINSA y se asume que continuarán publicando algunos cambios.
?? Estaremos atentos para tenerlos en cuenta e informar.
Recuerda, el plan debe ser adecuado a las características o formato de tu empresa.
